Megafon - otwarta rekrutacjaOtwarta rekrutacja

Program rozwojowy easyRIPOK

Chcesz wejść do IT bez korpo-spiny? U nas dostajesz mentora, realne zadania i konkretny plan rozwoju od pierwszego tygodnia.

Kim jesteśmy

Tworzymy i rozwijamy autorski system easyRIPOK dla zakładów gospodarowania odpadami (m.in. RIPOK/IPOK, sortownie, ZZO) oraz moduły wspierające PSZOK.

System porządkuje codzienną pracę zakładu: ewidencję i operacje na odpadach (przyjęcia, sprzedaże, awizacje, wytworzenia), raportowanie, obsługę wagi, kontrolę limitów, ewidencję magazynową oraz rozliczenia finansowe.

Na co dzień ogarniamy zgłoszenia serwisowe, poprawki i rozwój nowych funkcji. Krótko: dużo praktyki, zero nudy.

Technologie (na co dzień)

PHPHTML5/CSSJavaScriptMySQL

Dodatkowo: Laravel, React, Next.js/Vite, TailwindCSS/Bootstrap, jQuery, Docker, Git/GitHub, REST/Swagger, Node.js, RabbitMQ, Nginx/Apache, Linux/Windows Server.

Kogo szukamy

Uczysz się programowania i chcesz wskoczyć na poziom wyżej? Szukamy uczniów, studentów i osób szukających zatrudnienia, którzy chcą rozwijać się w backendzie (PHP/Laravel) i frontendzie (JS/React).

  • Jarasz się webem i podstawami OOP.
  • Masz przynajmniej jeden projekt na GitHubie i umiesz opowiedzieć, jak działa.
  • Możesz pracować regularnie (np. 10-20 godzin tygodniowo, do ustalenia).

Nie wymagamy komercyjnego doświadczenia. Liczy się potencjał, regularność i chęć nauki.

Co będziesz robić

  • Poprawki i rozwijać moduły systemu pod okiem mentora.
  • Analizować zgłoszenia, odtwarzać błędy i dowozić poprawki.
  • Wdrażać małe funkcjonalności dla klientów.
  • Poznawać, jak działa system od strony użytkownika i biznesu.

Co oferujemy

  • Mentora, code review i regularny feedback.
  • Realne zadania projektowe, nie tylko ćwiczenia.
  • Uporządkowany onboarding (4 tygodnie) i jasne zasady współpracy.
  • Elastyczny grafik do pogodzenia ze szkołą lub studiami.
  • Przyjazny proces rekrutacji bez stresu.
  • Wynagrodzenie od pierwszego dnia (najczęściej godzinowe, do ustalenia).

Jak aplikować?

Zacznij od projektu na GitHubie. Dla pewności możesz zrobić szybki check obok.

Przed wysłaniem projektu

Szybki check, czy Twoje repo jest gotowe do wysłania.

Szybki check przed wysłaniem linku.

Jak wygląda proces (krótko i konkretnie)

  1. Krok 1

    Wysyłasz link

    Wyślij nam link do projektu na GitHubie i tyle.

  2. Krok 2

    Dostajesz krótkie zadanie

    Zadanie rekrutacyjne na około 60-90 minut.

  3. Krok 3

    Sprawdzamy podejście

    Patrzymy, jak myślisz i rozwiązujesz problem.

  4. Krok 4

    Krótka rozmowa online

    Każdy otrzyma feedback, a wybrane osoby zaprosimy na dogrywkę w formie rozmowy online. Omówimy zadanie i decydujemy co dalej.

AI Chat
Siema 👋 real talk: mogę korzystać z AI przy zadaniu rekrutacyjnym? 🙂
Jasne ✅ AI jest narzędziem, nie problemem 🙂
Czyli mogę wrzucić prompt "zrób mi cały backend" i idę spać? 🙃
Możesz, ale wtedy na rozmowie szybko wyjdzie, czy rozumiesz co wysłałeś 😉
Okej, to jak używać AI sensownie? 🤔
Prosto 😎
  • poproś AI o wyjaśnienie i wskazówki, a nie gotowca 1:1,
  • odpal kod lokalnie i popraw po swojemu,
  • zrozum decyzję: dlaczego tak, a nie inaczej.
Daj przykład pytania, które warto zadać AI przy kodzie 👀
Na przykład: "Wyjaśnij krok po kroku, co robi ten fragment, gdzie są edge case'y i jak napisać do niego test" 🧠
Brzmi uczciwie 🙂 Czyli AI pomaga, ale głowa i odpowiedzialność po mojej stronie.
Dokładnie 🙌 PS: ta podstrona też była współtworzona z pomocą AI 🤖

Co wysłać?

Wystarczy link do jednego projektu na GitHubie. Bez CV, bez miliona załączników.

Wyślij zgłoszenie na: praca@easyripok.pl

Co dalej

Po zgłoszeniu wracamy do Ciebie z krótkim zadaniem (ok. 60-90 min). Na jego podstawie zapraszamy wybrane osoby na krótką rozmowę online.